MIELI Tukitalo mielenterveys

Tukitalo mielenterveys | Kriisikeskus Tukitalo - tukea ja apua arjen haasteisiin

  • MIELI Tukitalo
    • Mikä Tukitalo?
    • Anna tukesi: Liity jäseneksi
    • Tietosuoja
    • Tukitalon hallitus
  • Kriisikeskus Tukitalo
    • Kriisikeskus Tukitalo
    • Keskusteluapua etäyhteydellä
    • Yrittäjän Kriisikeskus
  • Tukea rikoksen uhreille
  • Asumisyksikkö Tukitalo
  • Muut palvelut
    • Muut palvelut
    • Sosiaaliasiamies
    • Ammatillinen palveluohjaus/Kotiin annettu tuki
    • Valvotut ja tuetut tapaamiset/Valvotut vaihdot
    • Työnohjaus
  • Mielen tasapainoa työpaikoille
  • Yksinäisyyskoulutus opettajille
    • Yksinäisyyskoulutus opettajille
    • Toimintamallit yksinäisyyden ennaltaehkäisyyn
  • Ryhmät, koulutukset ja hankkeet
    • Ryhmät, koulutukset ja hankkeet
    • Ryhmät
    • Tukitalon koulutukset
    • Hankekirjasto
  • Tule vapaaehtoiseksi
  • Ajanvaraus ja yhteystiedot
    • Ajanvaraus ja yhteystiedot
    • Yhteydenottopyyntö

mielenterveysseurat.fi

Olet täällä: Alkuun / Yleinen / Menestys yhdistää mieliystävällisiä työpaikkoja

Menestys yhdistää mieliystävällisiä työpaikkoja

24.8.2021

Jokaisella työpaikalla on hyvät ja huonot puolensa, mutta siitä on tutkitusti hyötyä, että keskittyy enemmän hyvään. Jos vielä huomaa ja korostaa työpaikan vahvuuksia saa kuin huomaamattaan voimia kehittää sitä, mitä haluaa kehittää entisestään.

Mielenterveyttä tukevilla työpaikoilla on huomattu yhteisiä tunnuspiirteitä:

  • ne ovat usein taloudellisesti kannattavia ja menestyviä
  • ne sopeutuvat muita paremmin yllättäviinkin muutostilanteisiin
  • niissä uskalletaan kokeilla ja tehdä virheitä
  • ne haluavat kehittyä jatkuvasti.

Työpaikan mielijalanjälkeä kannattaa pienentää

  • Siinä missä hiilijalanjälki mittaa ilmastokuormaa, kertoo mielijalanjälki työyhteisön mielenterveydestä ja jaksamisesta.⁠
  • Mielijalanjälki voi olla raskas tai kevyt riippuen siitä, kuinka hyvin työntekijöiden henkiset voimavarat huomioidaan.

Mistä tunnistaa
mielijalanjälkeä pienentävän työpaikan?

  • Työntekijöillä on mahdollisuus kokea työn iloa ja -imua
  • työyhteisön jäsenet arvostavat, luottavat ja välittävät toisistaan
  • työntekijät jaksavat paremmin ja tuntevat yhteenkuuluvuutta
  • tiedonkulku ja vuorovaikutus on sujuvaa
  • päätöksenteko on avointa ja osallistavaa
  • johtaminen on selkeää, oikeudenmukaista ja tasapuolista.

Liityttekö tekin menestyjien joukkoon?

Hyvän mielen työpaikka® -merkki tarjoaa työyhteisöille konkreettisia keinoja mielenterveyden edistämisen arviointiin ja kehittämiseen, esim. tunnistamaan vahvuudet, joilla tehdä työpaikasta entistä mieliystävällisempi.

Merkki on tunnustus työyhteisölle, jossa mielenterveyttä edistetään aktiivisesti mieliystävällisen toiminnan avulla. Se myös kannustaa työyhteisöjä huomioimaan mielenterveys kaikessa toiminnassa.

 

Pohditko, miten edetä?

Ota minuun yhteyttä ja pohditaan yhdessä. Sovitaan vaikka aiheen tarkempi esittely tai aloituspalaveri työyhteisöllenne!

Niin helppoa on aloittaa työyhteisönne mielijalanjäljen pienentämisen. Miksipä ette kokeilisi?

Sparrausta tarjoamassa,
Tiina-Maija Paloranta
puh. 044 493 1765
tiina-maija.paloranta@tukitalo.com

Sparrausta Leader Joutsenten Reitin -rahoituksella

Tarjoamme tietoa ja tukea hyvinvointiin työyhteisöille sekä yrittäjille. Maksuttoman sparrauksen mahdollistaa Leader-rahoitus. Ota yhteys ja varaa  koulutus. Lue lisää: Mielen tasapainoa työpaikoille

Kategoriassa: Yleinen

« “Seksuaalisesta häirinnästä pitää puhua enemmän ja kovemmin”
“Kiitos, kun jaksoit kuunnella mua.” Sekasin-chat palkittiin. »

Ajankohtaista

Tervetuloa! After Work Golf to 25.5.23

Yhdistyksen vuosikokous 2023

Työpaja yrittäjille 9.3.2023: Miten sietää epävarmuutta?

Lumovoimaa-tunnustus Tukitalolle!

Puhu. Se helpottaa!

Blogi

Maisema vaihtuu

Avataan solmut yhdessä

Luottamuksella hyvän pyörrettä

Toivon puolella

Ystävällisyyden taikaa

Lisää artikkeleita tästä kategoriasta

MIELI Suomen mielenterveys ry
mieli.fi

 

MIELENTERVEYS
  • MITÄ ON MIELENTERVEYS
  • VAHVISTA MIELENTERVEYTTÄ
  • HARJOITUKSET
  • VAIKEAT ELÄMÄNTILANTEET
  • MATERIAALIA JA TIETOA
TULE MUKAAN
  • PAIKALLISJÄRJESTÖT
  • VAPAAEHTOISTOIMINTA
  • JÄSENEKSI
  • KOULUTUKSET
TUKEA JA APUA
  • KRIISIKESKUKSET
  • KRIISIPUHELIN
  • NETISSÄ
  • RYHMISSÄ
  • APUA ITSETUHOISUUTEEN
MIELI SUOMEN MIELENTERVEYS RY
  • ORGANISAATIO JA TOIMINTA
  • MEDIALLE
  • AJANKOHTAISTA
  • YHTEYSTIEDOT