Ikääntynyt mieli 2050 -visio sisältää tavoitteet yli 65-vuotiaiden mielenterveyden ja hyvinvoinnin vahvistamiseksi. Vision kokoamiseen osallistui 33 ikääntyneiden parissa työtä tekevää tahoa MIELI ry:n johdolla.
Yhdeksi vision kärkiteemoista nousi ikäsyrjivien asenteiden purkaminen.
”Pelkkä ikä ei kerro paljoakaan yksilön ominaisuuksista tai rooleista, toisin kuin ikääntymiseen liittyvät asenteet ja stigmat antavat olettaa. Kielteiset asenteet ikääntyneitä kohtaan heikentävät ikääntyneiden mielenterveyttä ja osallistumisen mahdollisuuksia. Ikäsyrjinnästä on syytä päästä eroon”, sanoo ikävision koostamista luotsannut MIELI ry:n asiantuntija Sonja Maununaho.
”Visio kehottaakin hyödyntämään nykyistä paremmin ikääntyneiden osaamista työelämässä, vapaaehtoistyössä, omassa lähipiirissään ja yhteisöissään”, Maununaho muistuttaa.
Julkisen keskustelun rajoittuminen huoltosuhteeseen ja palveluiden riittävyyteen on omiaan lisäämään eri ikäisten vastakkainasettelua, eriarvoisuutta ja ikäsyrjintää.
”Ikääntyneiden mielenterveyden ja hyvinvoinnin vahvistamiseksi tarvitaan hoivapalveluita huomattavasti laajempaa perspektiiviä, kun Suomi ikääntyy. Nyt ikääntyneiden potentiaali jää helposti kestävyysvajepuheen varjoon”, sanoo johtaja Timo Lehtinen MIELI ry:stä.
”Konkarit ovat suomalaisessa työelämässä iso voimavara. Ikääntyvät kannattelevat yhteiskuntaa monin tavoin muun muassa vapaaehtoistyön ja omaishoidon muodossa. Neljä viidestä isovanhemmasta tukee lapsiperheiden arkea”, muistuttaa Lehtinen.
Vision tavoitteet osaksi tulevaisuuden ikätyötä
”Ikääntyneiden mielenterveyteen tavalla tai toisella vaikuttavia päätöksiä tehdään politiikan kaikilla sektoreilla. Hyvinvointia on katsottava kokonaisvaltaisesti, ja tehtävää on joka saralla”, Maununaho sanoo.
Ikääntynyt mieli 2050 -visio koostuu kahdeksasta teemasta ja 49 tavoitteesta, mukaan lukien eriarvoistumisen ehkäisy, mielenterveys elämäntaitona, osallisuus, riittävät palvelut, työelämä, asuminen sekä saavutettava lähiluonto.
”Vision tavoitteita työstetään toimenpiteiksi syksyllä jatkuvissa työpajoissa. MIELI ry haluaa vakiinnuttaa vision tavoitteet osaksi tulevaisuuden ikätyötä”, summaa Lehtinen.
Teksti
Ellen Tuomaala
Ikääntyvä mieli 2050-vision rakentamiseen osallistuivat
Aivoliitto ry
Diakonissalaitos
EHYT ry
Eläkeliitto ry
Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL ry
Folkhälsan
Helsingin seudun kesäyliopisto
HelsinkiMissio
Ikäinstituutti
Invalidiliitto ry
Kansallinen senioriliitto ry
KRELLI Kristilliset eläkeläiset ry
Kuuloliitto
Kotkan kaupunki
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Maria Akatemia ry
Mielenterveyspooli
Mieli Kotkan seudun mielenterveys ry
MIELI Suomen mielenterveys ry
Miina Sillanpään Säätiö
Muistiliitto ry
Petäjäveden mielenterveysseura ry
Sateenkaariseniorit ry
SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry
Suomen Olympiakomitea
Suomen Psykologiliitto ry
Tuki- ja liikuntaelinliitto Tule ry
Turvallisen vanhuuden puolesta – Suvanto ry
Vammaisten naisten valtakunnallinen yhdistys Rusetti ry
Vanda svenska församling
Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto VALLI ry
Vanhustyön keskusliitto ry
