Työnohjaus on oppimisprosessi, jonka pituus määräytyy ryhmän koon, tavoitteiden tai työnohjaukseen tuotavien asioiden mukaan. Työnohjaus soveltuu kaikille oman työn kehittämisestä kiinnostuneille. Sen avulla voidaan kehittää johdon ja henkilöstön valmiuksia toimia työelämän muutostilanteissa. Työnohjaus suunnitellaan ja toteutetaan tapauskohtaisesti.
Työnohjauksen keskeisiä tavoitteita ovat:
- työssä jaksamisen tukeminen
- ammatti-identiteetin vahvistaminen
- perustehtävän selkeyttäminen
- työyhteisön hyvinvoinnin tukeminen
- omien työtapojen muokkaaminen
- kokemukselliseen oppimiseen perustuva työssä kehittyminen
- uusien näkökulmien etsiminen muuttuvissa työtilanteissa
- oman johtamistyön tarkastelu ja johtamistaitojen kehittäminen
Järjestämme työnohjausta kaikilla aloilla työskenteleville yksilöille ja ryhmille. Tarjolla on myös esimiesten ja johdon työnohjausta ja prosessikonsultointia. Akuuteissa ongelmatilanteissa voit tiedustella myös lyhyempää ratkaisukeskeistä interventiota.
Työnohjauspalveluja tarjoavat:
Minna Riitahaara (minna.riitahaara@turunkriisikeskus.fi)
Leena Salonen (leena.salonen@turunkriisikeskus.fi)
Jutta Lassila, työnohjaajaopiskelija (jutta.lassila@turunkriisikeskus.fi) lue lisää
Ota yhteyttä!
- puhelimitse 040 822 3961 tai
- sähköpostitse suoraan työnohjaajaan tai toimistoon osoitteeseen toimisto@turunkriisikeskus.fi
